2018年5月24日，为了推动市直属工会系统2018年度重点工作目标任务的完成，促进各单位工会工作创新，市总工会召开了市直属工会系统2018年度重点工作现场经验交流会，来自于金融、商业、烟草、餐饮、酒业、医院、媒体等单位的100余名代表参加会议，武汉市清洁行业协会作为服务行业代表也应邀出席。
现场学习武汉船用机械有限责任公司（461厂）劳模创新工作室，大师之路，见证初入企业的平凡员工如何通过不懈地努力，多次获得省、市职业技能竞赛奖项，成为技术骨干，不断大胆创新，获得省、市劳模的殊荣。
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最后，在中国人民银行武汉分行召开的经验交流会上，与会领导指出，要充分发挥职业技能竞赛的激励导向作用，宣传弘扬工匠精神和职业精神，树先进，立典型。周国华主席布置了市总工会直属工会系统2018年度工作，着重提到：市总工会下一步将重点关注清洁行业这一群体，作为劳动密集型的清洁行业，探索如何提高从业人员的待遇，提高从业人员社会地位等问题。省总工会领导周溢表示创新要从基层开始，全省将评选“荆楚工匠”，希望各企业要积极行动起来。
参加这次交流活动，深切感受到武汉市总工会对基层服务行业的重视程度，武汉市清洁行业协会将学习、借鉴优秀的创新经验，以第二届武汉市清洁行业职工职业技能竞赛为契机，带领行业从业人员不断学习提高，夯实基础，努力创新，树立行业工匠精神，同时，响应工会号召，组委会在竞赛奖项上增设了武汉市清洁行业“城市工匠”荣誉称号，为今后对接参评武汉市“大城工匠”做准备，为武汉市清洁行业发展腾飞奠定基础。